האם ניתן להעסיק עובד בסטאז' ללא תשלום שכר בישראל?

|

העסקת עובד בסטאז' ללא משכורת

ארנון 06/02/11
אני עומד בפני התחלת סטאז' במקצוע ארכיונאות ,
והוברר לי כי סך השעות שעלי לעשות עד האישור המיוחל לביצוע הסטאז',לא יחשבו לצורך קבלת משכורת .
במילים אחרות - מישהו תפס אותי פרייר שיעבוד ללא משכורת ,
וכל זאת בתנאי שהוא יתן לי אישור בסוף התהליך - שביצעתי סטאז' .
האם החוק במדינת ישראל תומך בעיניין לטובתי / רעתי ?
האם מישהו זכאי ,פרט לעובדה שאין לי ברירה אלא להיות שבוי ,
לקבל את עבודתי חינם אין כסף ?
לי זה נראה יותר מתמוה אבל אני צריך את ההסמכה הזו ,
וכמעט ואין לי ברירה ,פרט לכך שאולי אוכל בעתיד ,לתבוע את המגיע לי בדיעבד ?! (אם לא יחתימו אותי בקבלה על איזו הסכמה דרקונית ...) .
מה דעתכם ? יש לי איזו ברירה ?

עבודה בחינם- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 07/02/11
לא ניתן להעיסק עובד, גם במסגרת התמחות, ללא תשלום שכר. הדבר מנוגד להוראות חוק הגנת השכר ומהווה עבירה פלילית. אם תתחיל לעבוד במקום עבודה בו המעסיק לא משלם את שכרך תוכל לתבוע את המעסיק הן במהלך העבודה והן לאחריה. תביעה במהלך העבודה לתשלום שכר עבודה גם מגנה עליך מפיטורים שכן פיטורים לאור הגשת תלונה על אי תשלום שכר מקנה פיצויים גבוהים במסגרת חוק הגנה על עובדים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן