אני חייבת לעשות ביטוח בריאות לעובד זר?
העסקת מטפלת
ש.צ
28/02/17
שלום רב, אנו מעסיקים מזה כשבועיים מטפלת בעלת
אשרה ב/1 (תייר בעל רשיון עבודה ללא הגבלה). המטפלת מועסקת ע"י אמי
הדמנטית, כאשר היא נמצאת אצלנו 24 שעות ומקבלת שכר של 4,500 ש"ח עם כל
התנאים הסוציאליים (דרך חברת סיעוד). שאלתי - העובדת היא בת 68. מה הן אפשרויות
ביטוח הבריאות שלה במצבה הנוכחי? והאם אני זו שצריכה לשלם עבור הביטוח בנוסף
לתשלום הביטוח הלאומי. לתשובתכם המהירה אודה.
אשרה ב/1 (תייר בעל רשיון עבודה ללא הגבלה). המטפלת מועסקת ע"י אמי
הדמנטית, כאשר היא נמצאת אצלנו 24 שעות ומקבלת שכר של 4,500 ש"ח עם כל
התנאים הסוציאליים (דרך חברת סיעוד). שאלתי - העובדת היא בת 68. מה הן אפשרויות
ביטוח הבריאות שלה במצבה הנוכחי? והאם אני זו שצריכה לשלם עבור הביטוח בנוסף
לתשלום הביטוח הלאומי. לתשובתכם המהירה אודה.
אני חייבת לעשות ביטוח בריאות לעובד זר?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
28/02/17
שלום,
אכן, מחובתך לעשות ביטוח בריאות בנוסף לתשלום הביטוח הלאומי.
פני לקופ"ח/חברת ביטוח לצורך קבלת מידע לאפשרויות ביטוח הבריאות.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אכן, מחובתך לעשות ביטוח בריאות בנוסף לתשלום הביטוח הלאומי.
פני לקופ"ח/חברת ביטוח לצורך קבלת מידע לאפשרויות ביטוח הבריאות.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
תביעה בגין הלנת שכר
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?