האם יש מניעה להעסיק מחדש עובד שהתפטר וחתם אבטלה?

|

העסקה מחדש ע"י אותו המעסיק ודמי אבטלה

רויטל 27/04/13
האם יש מניעה להעסיק מחדש עובד שהתפטר וחתם אבטלה? האם נדרש פרק זמן מינמאלי מהעסיק בטרם ההעסקה מחדש?

העסקה מחדש- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 27/04/13
אין כל מניעה. ככל ומדובר בעובד שסיים העסקתו וטרם חלפו חצי שנה אז יש להמשיך לו את הותק לשם הזכויות הסוציאליות
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן