האם אישור במייל על תנאי העסקה מחייב ללא חוזה כתוב?
העסקה ללא חוזה
שולמית
11/09/12
שלום וברכה,
אני מועסקת כמרצה במכללה לפי חוזה. לגבי העסקה בשנה הבאה, ביקשתי שינוי תנאים- תשלום לפי שכר מרצים.
המכללה אישרה את הסכומים שהם מוכנים לשלם לי באימייל ואני אישרתי זאת. אולם, טרם קיבלתי מהם חוזה עם תנאים אלו.
שאלתי היא- באין חוזה עם התחלת העבודה, האם האישור באימייל מחייב אותם? כמו כן, במידה והכנת החוזה מתעכבת, מה זה אומר מבחינת זכותי להתפטרות ומבחינת זכותם לפטר אותי, במידה והם לא עומדים בתנאים המסוכמים שאישרו לי באימייל?
אודה לכם על תשובתכם בנדון.
שולמית.
אני מועסקת כמרצה במכללה לפי חוזה. לגבי העסקה בשנה הבאה, ביקשתי שינוי תנאים- תשלום לפי שכר מרצים.
המכללה אישרה את הסכומים שהם מוכנים לשלם לי באימייל ואני אישרתי זאת. אולם, טרם קיבלתי מהם חוזה עם תנאים אלו.
שאלתי היא- באין חוזה עם התחלת העבודה, האם האישור באימייל מחייב אותם? כמו כן, במידה והכנת החוזה מתעכבת, מה זה אומר מבחינת זכותי להתפטרות ומבחינת זכותם לפטר אותי, במידה והם לא עומדים בתנאים המסוכמים שאישרו לי באימייל?
אודה לכם על תשובתכם בנדון.
שולמית.
העסקה ללא חוזה עבודה
עו"ד שי בן נתן
13/09/12
אין חובה בחוק לחתום על הסכם העסקה "מסודר". על כן גם התכתבות באי מייל עשויה לקבוע את תנאי ההתקשרות וניתן לפעול כלפיהם כחלק מסכם העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?