מהי משרה מלאה ואיך מחשבים שעות נוספות?
העסקה בשכר חודשי (לא גלובלי) כיצד מתבצע החישוב
Edi edor
20/09/16
שלום רב
אני מועסק בשכר חודשי קבוע על פי שכר המינימום בחוק. שעות נוספות אני מקבל לפי חישוב יומי.
השאלה שעולה לי היא האם יש כמות שעות המוגדרת בחוק המגדירה משרה מלאה 100% ומה בעתם קורה מעבר לכמות שעות האלו
ועל מנת לדייק אני שואל מה קורה בחודשים שיש 23 ימי עבודה ומכסת השעות הרגילות מגיעה ל207 לדוגמא, הכיצד יחשבו את המשכורת בחודש זה?
במקום עבודתי המחלקה המשפטית טענה כי זה שכר חודשי "חודש מפסידים חודש מרוויחים"
האם זה חוקי?
אם תהיה אפשרות לצרף בתשובה את הבסיס החוקי אני אודה לכם מאוד על מנת שאוכל להציג זאת
אני מועסק בשכר חודשי קבוע על פי שכר המינימום בחוק. שעות נוספות אני מקבל לפי חישוב יומי.
השאלה שעולה לי היא האם יש כמות שעות המוגדרת בחוק המגדירה משרה מלאה 100% ומה בעתם קורה מעבר לכמות שעות האלו
ועל מנת לדייק אני שואל מה קורה בחודשים שיש 23 ימי עבודה ומכסת השעות הרגילות מגיעה ל207 לדוגמא, הכיצד יחשבו את המשכורת בחודש זה?
במקום עבודתי המחלקה המשפטית טענה כי זה שכר חודשי "חודש מפסידים חודש מרוויחים"
האם זה חוקי?
אם תהיה אפשרות לצרף בתשובה את הבסיס החוקי אני אודה לכם מאוד על מנת שאוכל להציג זאת
מהי משרה מלאה ואיך מחשבים שעות נוספות?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
22/09/16
אדי שלום,
משרה מלאה מוגדרת כ-186 שעות חודשיות אך זה לא רלוונטי לעניין השעות הנוספות, שכן, הן לעולם מחושבות ברמה היומית:
אם אתה עובד 6 ימים בשבוע, אתה זכאי לתשלום עבור שעות נוספות על כל שעה מעבר ל-8 שעות (לא כולל הפסקה). אם אתה עובד 5 ימים בשבוע אתה זכאי לתשלום עבור שעות נוספות על כל שעה מעבר ל-9 שעות (לא כולל הפסקה).
ייתכנו מצבים שהשעות הנוספות יחושבו ברמה השבועית, ולא היומית, אך לעולם הן לא תחושבנה ברמה החודשית.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
משרה מלאה מוגדרת כ-186 שעות חודשיות אך זה לא רלוונטי לעניין השעות הנוספות, שכן, הן לעולם מחושבות ברמה היומית:
אם אתה עובד 6 ימים בשבוע, אתה זכאי לתשלום עבור שעות נוספות על כל שעה מעבר ל-8 שעות (לא כולל הפסקה). אם אתה עובד 5 ימים בשבוע אתה זכאי לתשלום עבור שעות נוספות על כל שעה מעבר ל-9 שעות (לא כולל הפסקה).
ייתכנו מצבים שהשעות הנוספות יחושבו ברמה השבועית, ולא היומית, אך לעולם הן לא תחושבנה ברמה החודשית.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
גרימת נזק במסגרת העבודה