האם זה סביר שהבוס שלי ידרוש ממני לא להגיע לעבודה ביום הזיכרון?
"הענשה" של עובד אח שכול בכלל, וביום הזכרון בפרט
עובד
15/04/13
עשיתי טעות בעבודה, שלא גרמה לשום נזק ממשי אך הרתיחה את הבוס שהוא חם מזג. הודיתי מיד בטעות, התנצלתי, והבטחתי שלא יקרה שנית. (הכנסתי אנשים למשרד בזמן היעדרות הבוס). אני עובד 4 שנים ומרוצים ממני ביותר עד כה.בתגובה, קיבלתי הודעה בשם הבוס מעובד אחר שלא אבוא ביום הזכרון לעבודה.דוקא ביום זה חשוב לי להיות בעבודה כדי להעביר את היום ביותר קלות. הסיבה שמסר לי העובד האחר היא כי הבוס רוצה להיות עם עובד שלישי לבד במשרד. זה סביר? זה תקין?
"הענשה"
עו"ד עדי פריאנטי
15/04/13
לא תקין כלל . ראשית באם המעסיק שלך רוצה שתצא ביום זה לחופש עליו להודיע לך על כך לפחות שבועיים מראש ועל כן הוא יהיה חייב לשלם לך על יום זה ולא לקזז לך אותו בימי החופםש הצבור שלך. שנית, עליו להודיע לו בעצמך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה