האם המעסיק יכול לחייב אותי ביום חופשה ביום גיבוש?
הנטקה 48 חיפה
יואל גל
08/05/14
אני עובד במקום עבודה שסוגרים 9.5 ימים במשך השנה(ערבי חג חוה"מ גשרים ביום חמישי או ראשון)
האם זה חוקי לחייב אותי ביום חופשה אפילו אם אני לא יוצא ליום גיבוש
יום גיבוש הוא על חשבון העובד
תודה יואל
האם זה חוקי לחייב אותי ביום חופשה אפילו אם אני לא יוצא ליום גיבוש
יום גיבוש הוא על חשבון העובד
תודה יואל
יום גיבוש- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/05/14
כן. ככל והמעסיק הודיע מראש כי המפעל סגור במועד זה אז זוהי זכותו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?