לא. חובה להחזיר ל-60 יום עבודה בפועל.

|

המשך לשאלה האם זה חוקי?

אור 12/05/09
הבעיה היא שאני קיבלתי מכתב פיטורין בתום חופשת הלידה.זה עדיין לא חוקי?

לא. חובה להחזיר ל-60 יום עבודה בפועל.

עו"ד רענן קריב מנהל 12/05/09

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן