האם ניתן לראות את עצמנו כמפוטרים בעת הלנת שכר של חודש ועשרה ימים?
הלנת שכר
חן
10/11/13
שלום
אנחנו עובדים בחברה שכעת אינה יכולה לשלם את שכרנו ,המעסיק טוען שאנו עומדים לפני מיזוג עם חברה אחרת ולאחר המיזוג ישולם לנו שכרנו .
כעת אנחנו נמצאים במצב של הלנת שכר כחודש ועשרה ימים .
והמיזוג עדין לא ברור אם ייתרחש בפועל .
2 שאלות :
1. האם אנחנו צריכים להמשיך לעבוד או שאנחנו יכולים לראות את עצמנו כמפוטרים ?
2. האם מכתבים שנשלחו אלינו ע"י המעביד ( בגין אי יכולתו לשלם שכר ) מספיקים כדי לחתום אבטלה או שצריך להגיש תביעה בבית דין לענייני עבודה ?
תודה
אנחנו עובדים בחברה שכעת אינה יכולה לשלם את שכרנו ,המעסיק טוען שאנו עומדים לפני מיזוג עם חברה אחרת ולאחר המיזוג ישולם לנו שכרנו .
כעת אנחנו נמצאים במצב של הלנת שכר כחודש ועשרה ימים .
והמיזוג עדין לא ברור אם ייתרחש בפועל .
2 שאלות :
1. האם אנחנו צריכים להמשיך לעבוד או שאנחנו יכולים לראות את עצמנו כמפוטרים ?
2. האם מכתבים שנשלחו אלינו ע"י המעביד ( בגין אי יכולתו לשלם שכר ) מספיקים כדי לחתום אבטלה או שצריך להגיש תביעה בבית דין לענייני עבודה ?
תודה
הלנת שכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
10/11/13
לא, אינכם יכולים לראות עצמכם כמפוטרים. תוכלו להתריע כי אם לא ישולם השכר מייד תתפטרו ותהיו זכאים לפיצויי פיטורים. ואז, אחרי שתתפטרו, תוכלו לפנות ללשכת התעסוקה ולביטוח לאומי לדמי אבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
תשלום למנקה בבניין משותף
בקשה לבצע עבודה מהבית
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
קיזוז ימי מחלה