האם שכר המתקבל לאחר 9 ימים מהחודש הקודם נחשב להלנת שכר?
הלנת שכר
שחר
02/04/13
שלום רב
אני עובד לפי שעות ומקבל את שכרי בראשון לכל חודש.
עם זאת, השכר של אותו החודש משולם חודש לאחר מכן
לדוג',שכר של חודש פברואר משולם לי בראשון לאפריל.
האם מדובר במקרה של הלנת שכר?
אני עובד לפי שעות ומקבל את שכרי בראשון לכל חודש.
עם זאת, השכר של אותו החודש משולם חודש לאחר מכן
לדוג',שכר של חודש פברואר משולם לי בראשון לאפריל.
האם מדובר במקרה של הלנת שכר?
הלנת שכר
עו"ד שי בן נתן
03/04/13
בהחלט כן! שכר המשולם מעבר ל- 9 ימים לאחר סיום החודש הקודם (כלומר, משולם לאחר התשיעי בחודש) הוא שכר מולן לכל דבר ועניין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
נא לפנות לביטוח לאומי
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
התעמרות מצד מנהל