איך ניתן לדרוש תשלום פיצויים ושעות נוספות ממעסיק לאחר פיטורים?

לפני חודש פוטרתי מעבודתי, ברצוני לשאול מספר שאלות בבקשה:

1. עד היום המעסיק לא שילם לי פיצויים כלומר הוא באיחור שמשמעותו תשלום קנסות ריביות וכו' - כיצגד אדע לחשוב מה גובה הפיצויים "החדש" לאור האיחור? כיצד מחשבים את הסכום שהצטבר ושעל המעסיק לשלם לי, לכשישלם את הפיצויים? הרי כל יום איחור עולה לו יותר..כיצד מחשבים זאת? 

2. האם עליי להזכיר למעסיק בדבר הפיצויים שטרם שילם או שמא זוהי חובתו לדעת זאת? האם לתזכר אותו ואם כן מתי? עד מתי להמתין?

3. אחרי עזיבתי נודע לי כי המעסיק החל לשלם על שעות נוספות, דבר שלא היה עושה בימיי בחברה...האם יש סיכוי ועילה לתבוע אותו על כל רטרואקטיבית? אציין כי החוזה עליו חתמתי כשהתחלתי לעבוד אצלו אינו קיבוצי וגם מצויין בחוזה שהמעסיק יכול לדרוש מדי פעם מהעובדים לעבוד שעות נוספות אך לא מצויין בחוזה כי הוא ישלם על השעות הללו - ואכן הוא מעולם לא שילם על השעות הללו והיה אומר למי שצבר שעות נוספות "קחו ימי חופש במקום.." ובאמת לא משלם על השעות הללו - לאור כך, האם יש עילה וסיכוי לתבוע ממנו רטרואקטיבית לשלם על השעות הללו?

 

תודה