האם מכתב הפיטורים שקיבלת קביל, ומה לגבי קיזוז ההפסקות?
היי
ee
27/10/09
קיבלתי מכתב פיטורים בנוסח הריני מאשר את פיטורייך והכותרת היא מכתב פיטורין האם זה קביל ?דבר שני נאמר לי כי ב3.5 שנים האחרונות לא הורידו לי הפסקה בגלל טעות ועכשיו יקזזו לי את זה מהפיצויים זה אפשרי?
פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
27/10/09
קיבלת מכתב פיטורים, ואת/ה זכאי/ת לכל הזכויות כמפוטר/ת לרבות פיצויי פיטורים.
אם אכן זו הייתה טעות מותר לקזז. על המעסיק להוכיח את נסיבות הטעות. אם לא הוכחו נסיבות הטעות מדובר בהסכם מיטיב לעומת החוק.
האם מותר היה לך לצאת בעת ההפסקות ממקום העבודה? כי אם לא - ההפסקה היא על חשבון המעסיק ואין טעות.
אם אכן זו הייתה טעות מותר לקזז. על המעסיק להוכיח את נסיבות הטעות. אם לא הוכחו נסיבות הטעות מדובר בהסכם מיטיב לעומת החוק.
האם מותר היה לך לצאת בעת ההפסקות ממקום העבודה? כי אם לא - ההפסקה היא על חשבון המעסיק ואין טעות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
שעת הורות לאחר חל"ד
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?