האם החוק יכול להגן עליי במקרה של סירוב להחזר נסיעות בעבודה?
החזרי נסיעות
דקלה
18/03/14
שלום,
אני מרפאה בעיסוק שעובדת במכון פרטי, 3 ימים בשבוע. מקבלת שכר שעתי עם תלוש משכורת. מקבל החזר נסיעות בעלות של חצי חופשי חודשי. לאחרונה, סידור העבודה שלי באחד הימים השתנה: אני צריכה להגיע בבוקר לשעתיים עבודה ולחזור אחרי 6 שעות לעוד 3 שעות עבודה. ביקשתי שיעלו לי את החזר הנסיעות שכן אני נוסעת באותו יום הלוך וחזור פעמיים. הם סירבו. האם החוק יכול להגן עליי באיזשהי דרך?
אני מרפאה בעיסוק שעובדת במכון פרטי, 3 ימים בשבוע. מקבלת שכר שעתי עם תלוש משכורת. מקבל החזר נסיעות בעלות של חצי חופשי חודשי. לאחרונה, סידור העבודה שלי באחד הימים השתנה: אני צריכה להגיע בבוקר לשעתיים עבודה ולחזור אחרי 6 שעות לעוד 3 שעות עבודה. ביקשתי שיעלו לי את החזר הנסיעות שכן אני נוסעת באותו יום הלוך וחזור פעמיים. הם סירבו. האם החוק יכול להגן עליי באיזשהי דרך?
החזר נסיעות
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/03/14
ההסדר אינו חוקי. הרעיון של חופשי חודשי הוא נסיעות בלתי מוגבלות במשך החודש ולא החזר כספי, ולכן גם אין הסדר של "חצי חופשי חודשי". יש לשלם לך עבור נסיעותייך לעבודה בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?