האם חוקי להוריד דרגה ומשכורת לאחר זכייה במכרז בתפקיד עם קביעות?
הורדת דרגה
שימרית
20/05/14
אני עובדת בארגון גדול ומסודר כ- 7 שנים (חלקן במשרה תקציבית+ וחלקן ארעית). לאחרונה פניתי וזכיתי במכרז לתפקיד עם קביעות. בהצעת השכר התברר לי שמורידים אותי בדרגה וגם במשכורת מכיוון שדרגות המכרז נמוכות יותר מדרגתי הנוכחית.(יש לציין שמתח הדרגות הופיע בפרסום המכרז). ברצוני לשאול האם זה חוקי? הרעת תנאים?
בנוסף אציין שאני בטיפולי פוריות (דבר שידוע במחלקת כ"א) ובעבר כשבקשתי להתקדם נמסר לי ע"י מח' כ"א שלא ניתן לשנות תנאי העסקתי עקב הטיפולים. מדוע פתאום זה אפשרי?
בנוסף אציין שאני בטיפולי פוריות (דבר שידוע במחלקת כ"א) ובעבר כשבקשתי להתקדם נמסר לי ע"י מח' כ"א שלא ניתן לשנות תנאי העסקתי עקב הטיפולים. מדוע פתאום זה אפשרי?
הורדת דרגה
שיר ורד
26/05/14
ככלל אין איסוןר להוריד דרגה או להרע תנאי עבודה של עובד, אך לעובד כזה קמה הזכות להתפטר ולדרוש פצויי פיטורים.
במקרה שלך זה עוד ייותר בעייתי כי כשענית למכרז ידעת שהתפקיד בדרגה נמוכה יותר.
אם טרם עברו שנתיים מאז התחלת טיפולי הפוריות אסור להרע את תנאי עבודתך ללא אישוור משרד התמ"ת, אך ברגע שתסתיים התקופה הנ"ל ניתן יהיה להרע את תנאי עבודתך בהתאם לתקן. במקרה זה יכול המעבד לבקש לאשר את ההרעה בטענה שאת היא זו שיזמת הענות למכרז לתפקיד בדרגה נמוכה יותר.
מומלץ לפנות לועד העובדים לבירור זכויותיך, יתכן שישנם בהסכם הקיבוצי התיחסויות מיוחדות למקרה כמו שלך.
במקרה שלך זה עוד ייותר בעייתי כי כשענית למכרז ידעת שהתפקיד בדרגה נמוכה יותר.
אם טרם עברו שנתיים מאז התחלת טיפולי הפוריות אסור להרע את תנאי עבודתך ללא אישוור משרד התמ"ת, אך ברגע שתסתיים התקופה הנ"ל ניתן יהיה להרע את תנאי עבודתך בהתאם לתקן. במקרה זה יכול המעבד לבקש לאשר את ההרעה בטענה שאת היא זו שיזמת הענות למכרז לתפקיד בדרגה נמוכה יותר.
מומלץ לפנות לועד העובדים לבירור זכויותיך, יתכן שישנם בהסכם הקיבוצי התיחסויות מיוחדות למקרה כמו שלך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?