דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לטעון להרעה בתנאים בעקבות הורדה בשכר של 30-40%?

האם ניתן לטעון להרעה בתנאים בעקבות הורדה בשכר של 30-40%?

| ⟳

הורדה בשכר

שיר 19/04/14

שלום,

לאחר 6.5 שנות עבודה כאשת מכירות בחברה עם שכר בסיס +עמלות, נעשה שינוי בחישוב העמלות כך שפגע בשכר בהורדה של 30-40% .בשנתיים האחרונות השכר עמד על 14-16 אלף ברוטו כולל הבסיס לאחר השינוי השכר ירד ל 9-12 אלף ש"ח ברוטו כולל הבסיס. האם חוקי לפגוע כך בתחשיב הבונוסים?

הורדה בשכר- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/04/14

יש לבחון לעומק אך על פניו ייתכן וניתן יהיה לטעון להרעה בתנאים שתאפשר לך להתפטר בדין מפוטר

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי