האם אני זכאית למשכורת בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרות טלפונית?
הודעת התפטרות טלפונית
גיל
08/11/09
שלום רב,
הודעתי על התפטרותי בשיחה טלפונית בתאריך 12/10/2009.לאחר יומיים התקשרה אליי המנהלת ואמרה לי כי אין אני מחוייבת להגיע לעבודה בתקופת 30 יום של ההודעה המוקדמת.שלחתי מייל למנהל החטיבה המציין את הדברים הללו ומכיל הודעת התפטרות בכתב.כמובן שכיתבתי גם את המנהלת.בינתיים מצאתי עבודה אחרת.כעת המנהלת מכחישה כי היא אמרה לי דבר כזה וכי לא הגעתי לעבודה מרצוני.האם אני זכאית למשכורת על התקופה הזו?
הודעתי על התפטרותי בשיחה טלפונית בתאריך 12/10/2009.לאחר יומיים התקשרה אליי המנהלת ואמרה לי כי אין אני מחוייבת להגיע לעבודה בתקופת 30 יום של ההודעה המוקדמת.שלחתי מייל למנהל החטיבה המציין את הדברים הללו ומכיל הודעת התפטרות בכתב.כמובן שכיתבתי גם את המנהלת.בינתיים מצאתי עבודה אחרת.כעת המנהלת מכחישה כי היא אמרה לי דבר כזה וכי לא הגעתי לעבודה מרצוני.האם אני זכאית למשכורת על התקופה הזו?
הודעת התפטרות טלפונית- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
09/11/09
אם המעסיק ויתר על עבודתך בתקופת ההודעה המוקדמת שנתת על התפטרותך את זכאית לשכר עבור אותה תקופה. השאלה אם המנהלת אמרה או לא אמרה היא שאלה עובדתית שצריכה להיות מוכרעת בבית הדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?