האם המעסיק יכול לתבוע אותי על אי מתן הודעה חודש מראש בהתפטרות ללא הסכם כתוב?
הודעה על התפטרות
מודי
08/07/10
שלום רב,
היום אני עובד במקום עבודה שאין לי איתם הסכם כתוב. לאחרונה קבלתי הצעה ממקום עבודה אחר שבעקבותיה אאלץ להודיע למעביד על התפטרותי רק היום בעוד שמועד תחילת העבודה החדשה הוא רק בעוד 10 ימים.
האם לפי חוק -אפילו אם אין הסכם כתוב- המעסיק יכול לתבוע אותי או לחייב אותי עבור אי מתן הודעה חודש מראש.
הערה: אני כבר שנתיים במקום העבודה הנוכחי.
תודה.
היום אני עובד במקום עבודה שאין לי איתם הסכם כתוב. לאחרונה קבלתי הצעה ממקום עבודה אחר שבעקבותיה אאלץ להודיע למעביד על התפטרותי רק היום בעוד שמועד תחילת העבודה החדשה הוא רק בעוד 10 ימים.
האם לפי חוק -אפילו אם אין הסכם כתוב- המעסיק יכול לתבוע אותי או לחייב אותי עבור אי מתן הודעה חודש מראש.
הערה: אני כבר שנתיים במקום העבודה הנוכחי.
תודה.
ימי חופשה וימי מחלה
מודי
08/07/10
יש לי עוד בירור אחד ברשותכם.. האם ניתן לקזז ימי חופש וימי מחלה שנצברו עד היום מתקופת ההודעה המוקדמת?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?