מה לעשות אם המעסיק לא קיבל את מכתב ההתפטרות שלי במהלך חופשת הלידה?

לאחר שעבדתי מספר שנים רב במקום עבודה החלטתי לנצל את זכותי ולהודיע לאחר 10 שבועות בחופשת הלידה ( חודש לפני סיום חופשת הלידה) באמצעות מכתב בדואר רשום כי אני מתפטרת למטרת טיפול בתינוק ומבקשת לקבל את פיצוי הפיטורין . אולם הבוס שלי לא לקח/ לא קבל את המכתב והוא הוחזר אליי .
מה אני עושה כעת ?
1.האם מועד ההתפטרות שמסרתי במכתב הרשום לא תקף ואני צריכה לשלוח מכתב נוסף עם מועד חדש ?
2. ומה יקרה באם גם את ההודעות הבאות המעסיק לא יקבל / לא יגש לקחת מהדואר ?
3. האם אני מחויבת לשלוח הודעות נוספות עד אשר אקבל אישור שקיבל הודעה ?
4. אם אני סוגרת בעל פה שאני לא חוזרת לעבודה עם המעסיק האם המעסיק יכול לעשות לי "תרגיל" ולומר לאחר מכן שלא היה ולא נברא ומכיון שלא קיבל שום הודעה ולא חזרתי בזמן לעבודה אז הוא לא מחויב לשלם לי פיצויים ? האם במצב כזה הוא צריך לתת לי התרעה בכתב שאם לא אחזור לעבודה אז הוא לא מחויב לשלם לי פיצןיי פיטורין ?
5.האם בזמן חופשת לידה אני אמורה לקבל תלושי שכר ?
תודה מראש