האם אני חייב לתת הודעה מוקדמת על התפטרות למרות שלא עבדתי 30 ימים?
הודעה מראש על התפטרות
עידו
25/11/13
שלום,
התחלתי לעבוד לפני פחות מחודש בפיצוציה בעיר במשמרות.
הודעתי היום על התפטרותי החל משבוע הבא, אך אני חתום על חוזה שאומר שלאחר 30 יום "תקופת ניסיון" אני מחויב להודעת התפטרות של חודש מראש.
עכשיו אני התחלתי לעבוד ב28.10 אך המעסיק טוען שיש לו טופס 101 שמילאתי ב25.10 ולכן עברו ה30 ימים, אפילו שלא הייתי שם לפני ה27.10
לפי זה האם אני חייב לתת התראה של חודש מראש?
התחלתי לעבוד לפני פחות מחודש בפיצוציה בעיר במשמרות.
הודעתי היום על התפטרותי החל משבוע הבא, אך אני חתום על חוזה שאומר שלאחר 30 יום "תקופת ניסיון" אני מחויב להודעת התפטרות של חודש מראש.
עכשיו אני התחלתי לעבוד ב28.10 אך המעסיק טוען שיש לו טופס 101 שמילאתי ב25.10 ולכן עברו ה30 ימים, אפילו שלא הייתי שם לפני ה27.10
לפי זה האם אני חייב לתת התראה של חודש מראש?
מתן הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
25/11/13
לא. אתה מחוייב להודיע למעסיק שלך ע"ם הדין . מה לגבי הוראה כזו מצד המעסיק? האם זה הדדי?תקופת ההודעה המוקדמת.?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מתן הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
25/11/13
לא. אתה מחוייב להודיע למעסיק שלך ע"ם הדין . מה לגבי הוראה כזו מצד המעסיק? האם זה הדדי?תקופת ההודעה המוקדמת.?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
