האם ניתן לוותר על הודעה מוקדמת ולנצל יתרת חופשה בזמן הפיטורים?
הודעה מוקדמת
ליאת קדוש
06/07/15
אני עובדת שנה בחברה וקבלתי הודעה מוקדמת של חודש
לפיטורים כמוכן יש לי יתרה של 8 ימים חופשה
1.האם אני יכולה לוותר על ההודעה המוקדמת ולהפסיק מידית את העבודה
2.במידה ולא ניתן ליישם את סעיף 1 האם אני יכולה לנצל את יתרת זכות בחופש ולעבוד פחות מחודש הודעה מוקדמת
לפיטורים כמוכן יש לי יתרה של 8 ימים חופשה
1.האם אני יכולה לוותר על ההודעה המוקדמת ולהפסיק מידית את העבודה
2.במידה ולא ניתן ליישם את סעיף 1 האם אני יכולה לנצל את יתרת זכות בחופש ולעבוד פחות מחודש הודעה מוקדמת
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/07/15
אם תפסיקי להגיע לעבודה מסכום הפ"פ ינוכה לך תקופת ההודעה המוקדמת וחבל. במידה ואת רוצה לנצל את יתרת החופשה שלך בזמן ההודעה המוקדמת את יכולה. במידה ולא - ישלמו לך פדיון ימי ההודעה המוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
איך כדאי לפעול לפני שלב ההוכחות לאחר קבלת החלטת נציבות לא מנומקת?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם ניתן להגיש תביעה על פיטורים בעקבות שימוע לא תקין?