האם חופשת מחלה נחשבת כימי הודעה מוקדמת והמעסיק חייב לפדות ימי חופשה?
הודעה מוקדמת
נתי.ע
11/02/14
האם חופשת מחלה נספרת כימי הודעה מוקדמת? (לאחר ההודעה כמובן) בנוסף, האם המעסיק רשאי לא לשלם לי על ימי החופש שנותרו לי?
דין ימי מחלה בתקופת ההודעה המוקדמת.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
12/02/14
פדיון ימי מחלה הינו על פי דין ואינו לשיקול דעתו של אף מעסיק, לא משנה באיזו תקופה נמצאים, גם בתקופת ההודעה המוקדמת.
כנ"ל גם לגביי ימי החופשה הצבורים, אשר יש לבצע פדיון ימי חופשה לעובד שעוזב.
ליזה דמרי- בן שחר עו"ד, דיני עבודה.
כנ"ל גם לגביי ימי החופשה הצבורים, אשר יש לבצע פדיון ימי חופשה לעובד שעוזב.
ליזה דמרי- בן שחר עו"ד, דיני עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
דיווח כוזב למעסיק