הודעה מוקדמת- דיני עבודה
הודעה מוקדמת לפני פיטורים
דוד
06/10/12
שלום ,
עבדתי חודש במקום עבודה וערב ראש השנה המעסיק החליט לפטר אותי מסיבה לא מוצדקת מבחינתי ( החוזה שנחתם לא משקף את אופי העבודה ) . שאלתי האם אני זכאי לתשלום עבור התראה שלא בוצעה בפועל אלה פיטורים מיידים ?
עבדתי חודש במקום עבודה וערב ראש השנה המעסיק החליט לפטר אותי מסיבה לא מוצדקת מבחינתי ( החוזה שנחתם לא משקף את אופי העבודה ) . שאלתי האם אני זכאי לתשלום עבור התראה שלא בוצעה בפועל אלה פיטורים מיידים ?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/10/12
של יום עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
האם מותר לנכות חופשה על היעדרות בערב חג אם לא עובדים ביום זה?