האם אם מעביד מוותר על יתרת הודעה מוקדמת, זה נחשב לפיטורים?
הודעה מוקדמת בהתפטרות
אנה
24/03/16
שלום,
אם אני נותנת חודש הודעה מראש על פי החוק ונמצא נחליף לפני תום התקופה והמעביד מוותר על יתרת הזמן - האם זה יחשב כאילו פוטרתי ואקבל פיצויים? האם הוא רשאי לחייב אותי לצאת לחופש על חשבון ימי חופשה בניגוד לרצוני?
תודה
אם אני נותנת חודש הודעה מראש על פי החוק ונמצא נחליף לפני תום התקופה והמעביד מוותר על יתרת הזמן - האם זה יחשב כאילו פוטרתי ואקבל פיצויים? האם הוא רשאי לחייב אותי לצאת לחופש על חשבון ימי חופשה בניגוד לרצוני?
תודה
הודעה מוקדמת
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/03/16
1. לא
2. לא
ככל והמעסיק מעוניין לוותר על המשך עבודה במהלך ההודעה המוקדמת ואת מעוניינת לעבוד עליו לשלם לך תשלום תמורתה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
2. לא
ככל והמעסיק מעוניין לוותר על המשך עבודה במהלך ההודעה המוקדמת ואת מעוניינת לעבוד עליו לשלם לך תשלום תמורתה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
עבודה בליווי הסעות
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם