הבהרה
הדס
פיצויים
12/08/13
האם מעסיק מחוייב להעביר לבעלות עובד במקרה והעובד פוטר וטרם השלים שנה את כל ה8.33% שנצבר בקופה פיצויים או שרק 5% בהם הוא מחוייב לפי חוק.
המעסיק נתן הטבה לעובד לפי פיצויים הם 8.33 ולא 5% לפי החוק וציין זאת בחוזה העבודה, האם לאחר שפיטר אותו חייב לשחרר לו את כל 8.33 כי כך רשם בחוזה העבודה או בגלל שנתן הטבה רשאי להעביר רק 5 ומלשוך אליו בחזרה את ההפרש
תודה רבה
המעסיק נתן הטבה לעובד לפי פיצויים הם 8.33 ולא 5% לפי החוק וציין זאת בחוזה העבודה, האם לאחר שפיטר אותו חייב לשחרר לו את כל 8.33 כי כך רשם בחוזה העבודה או בגלל שנתן הטבה רשאי להעביר רק 5 ומלשוך אליו בחזרה את ההפרש
תודה רבה
הבהרה
הדס
12/08/13
הבהרה בחוזה רשום שהפיצויים הם 8.33
מה עושים במקרה כזה?
מה עושים במקרה כזה?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
שכר כולל נסיעות