האם המעסיק חייב לספק הסעות לעובד שאין לו רכב בשבת?
הגעה לעבודה
אלי
20/05/14
שלום אני עובד במקום עבודה מזה כשנתיים גם בסופי שבוע....לאחרונה יש לי בעיה להגיע לעבודה מפני שאין לי רכב....האם המעסיק חייב לספק לי אפשרות להגיע לעבודה...כי במשכורת נותנים סכום של 130 ש"ח על נסיעות....אבל בשבת אין תחבורה ציבורית
החזר נסיעות בשבת
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
22/05/14
לא ציינת היכן אתה עובד.
באם הנך עובד בענף השמירה ו/או בחברת ניקיון, קיימת הוראה מפורשת בהסכמים הקיבוצים בענפים אלה, לפיה המעסיק מחויב לדאוג להסעות עבור העובד בכל מקרה שהעובד מתבקש להגיע לעבודה באתר שאין אליו תחבורה ציבורית, או להגיע לעבודה בימים/שעות בהם התחבורה הציבורית אינה פועלת. המעסיק ישא במלוא ההוצאות בעבור הסעות אלו, ואסור לו לחייב את העובד בגין הוצאות תחבורה.
באם הנך עובד במקום אחר, בצו ההרחבה במשק באשר לנסיעות אין התייחסות למצב בו אין באפשרות העובד להגיע למקום העבודה בתחבורה ציבורית, כדוגמת עבודה במנוחה השבועית. לפיכך, יש הגורסים, כי גם כאשר לא קיימת תחבורה ציבורית והעובד נאלץ להוציא סכומים גבוהים על מנת להגיע למקום עבודתו, לא חלה חובה על המעסיק לשלם לו מעבר לקבוע בצו ההרחבה.
לדעתי, מקום בו עובד נדרש לעבוד בשבת ישא המעסיק בתשלום עלות הנסיעה בהתאם להוצאה בפועל.
באם הנך עובד בענף השמירה ו/או בחברת ניקיון, קיימת הוראה מפורשת בהסכמים הקיבוצים בענפים אלה, לפיה המעסיק מחויב לדאוג להסעות עבור העובד בכל מקרה שהעובד מתבקש להגיע לעבודה באתר שאין אליו תחבורה ציבורית, או להגיע לעבודה בימים/שעות בהם התחבורה הציבורית אינה פועלת. המעסיק ישא במלוא ההוצאות בעבור הסעות אלו, ואסור לו לחייב את העובד בגין הוצאות תחבורה.
באם הנך עובד במקום אחר, בצו ההרחבה במשק באשר לנסיעות אין התייחסות למצב בו אין באפשרות העובד להגיע למקום העבודה בתחבורה ציבורית, כדוגמת עבודה במנוחה השבועית. לפיכך, יש הגורסים, כי גם כאשר לא קיימת תחבורה ציבורית והעובד נאלץ להוציא סכומים גבוהים על מנת להגיע למקום עבודתו, לא חלה חובה על המעסיק לשלם לו מעבר לקבוע בצו ההרחבה.
לדעתי, מקום בו עובד נדרש לעבוד בשבת ישא המעסיק בתשלום עלות הנסיעה בהתאם להוצאה בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?