האם עובד שפוטר לאחר פחות משנה זכאי לדמי הבראה ולצבירת חופשה ומחלה?
הבראה חופשה ומחלה
טל גבע
26/12/16
שלום,
האם עובד שהתחיל לעבוד בתחילת השנה (3.1) ופוטר ב15.12 זכאי לדמי הבראה?
כמו כן מה שיעור הצבירה החודשית של חופשה ומחלה שמגיע עבור דצמבר (בחודש ינואר ניתן שיעור מלא, למרות שהחודש היה חסר)?
תודה מראש על התשובות.
האם עובד שהתחיל לעבוד בתחילת השנה (3.1) ופוטר ב15.12 זכאי לדמי הבראה?
כמו כן מה שיעור הצבירה החודשית של חופשה ומחלה שמגיע עבור דצמבר (בחודש ינואר ניתן שיעור מלא, למרות שהחודש היה חסר)?
תודה מראש על התשובות.
צבירת זכויות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/12/16
לעובד שעבד פחות משנה במקום עבודה - אין זכאות לדמי הבראה. לגבי חופשה - העובד זכאי לצבירת יום חופשה במידה והעובד עבד חודש מלא. לגבי מ לה הצבירה היא של יום וחצי - אבל אין פדיון של ימי מחלה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שכר כולל נסיעות
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?