כיצד ניתן להבין את התנאים הסוציאליים והקנס בחוזה העבודה שלי?
הבנת החוזה
מיכל
14/01/11
שלום רב
יש לי 2 שאלות לגבי נוסח חוזה עליו חתמתי.
1. בו ישנה פסקה ואני מצטטת את הנוסח המדויק בחוזה:
"ג. תנאים סוציאליים (פנסיה וקרן השתלמות) כמקובל בחברה."
עובדת 5 חודשים ולשאלתי לגבי התנאים,זו היתה התשובה:
1. פנסיה לאחר 6 חודשים. (כי זה מחייב ע"פ חוק)
2. לגבי קרן השתלמות התשובה - "לא מקובל בחברה אז אין".
1. מאחר ועברתי השתלמות של חודש בתשלום, ואני מתפטרת בעיקבות לחץ, דרישות מוגזמות ושעות וטרטורים מעבר למקובל וסביר המע מצד המעביד החלטתי להתפטר ואז לפי החוזה אני צריכה להחזיר כקנס את מלוא הסכום שקבלתי בחודש ההשתלמות.
שאלתי האם זה חוקי להכניס כזה נוסח בחוזה שציינתי ב-1
האם גם אם אכן חתמתי על החוזה , מדוע הקנס הוא מלוא הסכום, הרי איני מתפטרת ללא סיבה אלה יחסו
ותנאי העבודה אילצו אותי לכך ועושה זאת למען בריאותי .
תודה על ההתיחסות.
יש לי 2 שאלות לגבי נוסח חוזה עליו חתמתי.
1. בו ישנה פסקה ואני מצטטת את הנוסח המדויק בחוזה:
"ג. תנאים סוציאליים (פנסיה וקרן השתלמות) כמקובל בחברה."
עובדת 5 חודשים ולשאלתי לגבי התנאים,זו היתה התשובה:
1. פנסיה לאחר 6 חודשים. (כי זה מחייב ע"פ חוק)
2. לגבי קרן השתלמות התשובה - "לא מקובל בחברה אז אין".
1. מאחר ועברתי השתלמות של חודש בתשלום, ואני מתפטרת בעיקבות לחץ, דרישות מוגזמות ושעות וטרטורים מעבר למקובל וסביר המע מצד המעביד החלטתי להתפטר ואז לפי החוזה אני צריכה להחזיר כקנס את מלוא הסכום שקבלתי בחודש ההשתלמות.
שאלתי האם זה חוקי להכניס כזה נוסח בחוזה שציינתי ב-1
האם גם אם אכן חתמתי על החוזה , מדוע הקנס הוא מלוא הסכום, הרי איני מתפטרת ללא סיבה אלה יחסו
ותנאי העבודה אילצו אותי לכך ועושה זאת למען בריאותי .
תודה על ההתיחסות.
הבנת חוזה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/01/11
על מנת לענות על שאלותייך יש לראות את כל החוזה. פני לעו"ד לפגישת ייעוץ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי