האם ניתן לתבוע מעביד על השמצה ועוגמת נפש בעקבות נזיפה חמורה?
האם ניתן לתבוע מעביד על עוגמת נפש
אמירה
12/08/13
שלום, הנני אחות מוסכמת עם וותק וקביעות, זומנתי לבירור משמעתי עקב סירובי למלא פנצ'ר כי לא יכולתי. ( למדתי למבחן שהיה לי יום אחרי). במכתב נרשם שאני אחות שרואה רק את עצמה ועוקפת סמכויות ומצפצפת על כולם ומסרבת באופן קבוע לעזור כמבקשים ממני. והלכתי ללמוד בלי אישור שלהם. לאחר השימוע לא התייחסו לדברי למרות שרשמתי מכתב עם הסבר מפורט, ורשמו לי נזיפה חמורה בתיק האישי. השאלה שלי אם אני יכולה לתבוע את המעסיק על השמצה ועוגמת נפש ? מכיוון שיש לי הוכחות ( המלצות ועדויות של הצוות שעובד איתי )שאני לא אחות שרק רואה עצמה ואני כן עוזרת כשמבקשים ממני ואני לא אחת שמצפצפת על כולם. והאם אם אתפטר עקב אי יכולתי להמשיך לעבוד במקום שמתייחס אליי בחוסר כבוד ולא מאמין בי, אזי זו תיחשב הרעת תנאים? ואקבל פיצויים למרות התפטרותי?
עוגמת נפש
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/08/13
אני לא רואה בכל הרעת תנאים מה שכן יש ללבן וליישר את ההדורים בינך לבין אותם אורגנים שקבעו את מה קבעו . אני הייתי מציעה לך לפנות אליהם בכתב באמצעות עוה"ד או לוועד העובדים שלכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם מעבר מבית שמש לטבריה נחשב להתפטרות בדין מפוטר?