האם ניתן לפטר עובד שנמצא במעצר בית בעקבות העדרות מעבודה?
האם ניתן לפטר עובד בגלל מעצר בית?
מוטי
25/03/12
שלום,אחד מהעובדים שלי נמצא כבר חודש וחצי במעצר בית בגלל אירוע תקיפה שהיה מעורב בו. בגלל מעצר הבית הוא אינו מגיע לעבודה. האם אני יכול לפטר אותו בגין העדרותו? או שמא יש צורך בסיבות נוספות שאינן קשורות למעצר (נניח עובד בעייתי שגם לפני מעצר הבית היה בסכנת פיטורין)? שאלה נוספת - במידה וברצוני לערוך לו שימוע, איך אני יכול לערוך לו שימוע אם הוא נמצא בביתו? האם עליי להגיע אליו? האם יש אפשרות לעשות זאת בכתב?
פיטורים לעובד עצור
עו"ד עדי פריאנטי
26/03/12
באם הינך מעונין לפטר את העובד עליך לההודיע על הפיטורים תוך כמובן מתן הזכויות הסוציאליות הקיימות לו עם פיטוריו. לגבי השימוע עקב הנסיבות אני פשוט הייתי מגיע ה לביתו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד