האם ניתן לכפות עליי לעבוד עם עובדת שאני לא מסתדר איתה?
האם ניתו לכפות עליי עובד
ש
04/01/10
האם ניתן להכריח אותי לעבוד עם עובדת שאני לא מסתדר איתה ואנו מסוכסכים, אשר ידועה כבעייתית. אני ראש מדור בחב' ממשלתית, העובדת אמורה להיות מתחתי ורק שנינו במדור, צוות של שניים שעובדים צמוד ותלוים זה בזה.
כן
שיר ורד
04/01/10
הסמכות לקבוע מי יהיה ממונה על מי היא של הנהלת החברה/המשרד ולעובד אין סמכות לערער על כך .במקרה של תקיפה/הטרדה מינית לעובד הנפגע זכות להגיש תלונה במשטרה או במקום העבודה.במידה ואינך זקוק כלל לעובדת בתפקיד זה, אתה יכול לפנות לגורמים המתאימים במערכת ולבקש לבטל את המשרה הנ"ל עקב היותה בלתי נחוצה.במקרה שהעובדת לא תישמע להוראות חוקיות שלך אתה יכול להפעיל את הסמכויות שמקנה מקום העבודה למנהל כולל למשל העמדה בפני ועדת משמעת, כתיבת הערה לתיק האישי ועוד.
כפיית עבודה משותפת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
05/01/10
כן, למעסיק הזכות לנהל את העסק כראות עיניו
אם מדובר מבחינתך באי יכולת לעבוד - אתה יכול לטעון להרעת תנאים ולהתפטר - לא בטוח שזה יתקבל
ככלל, האינטרס של המעסיק זה צוות עובדים שפועל ביחד וביעילות - אולי אם יבין שאינכם מסתדרים ישנה את המצב - הרי האינטרס שלו שתעבדו ביחד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם מדובר מבחינתך באי יכולת לעבוד - אתה יכול לטעון להרעת תנאים ולהתפטר - לא בטוח שזה יתקבל
ככלל, האינטרס של המעסיק זה צוות עובדים שפועל ביחד וביעילות - אולי אם יבין שאינכם מסתדרים ישנה את המצב - הרי האינטרס שלו שתעבדו ביחד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
שעות נוספות
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?