האם מותר למעסיק להשעות עובדת בהריון ללא תשלום?
האם מותר להשעות עובדת בהריון?
אורטל
30/04/13
בוקר טוב,אני בהריון בשבוע 9 והיום בבוקר שלחתי הודעה לבוס שלי שאני נאלצת לאחר עקב תור בשעה 9:00 בבוקר שנקבע לבן שלי בן שנה וחצי. המעסיק שלי החזיר לי בהודעה שהייתי צריכה להודיע לו אתמול וכי אין טעם שאגיע לעבודה אם אני מאחרת. החזרתי לו בהודעה "שהתור נקבע אתמול בשעה 19:00 ושזה מאוד דחוף, ואם החלטת שאני לא אגיע היום -אז לא אגיע". הצלחתי להקדים את התור וסיימתי את הבדיקה בשעה 9:00 ושלחתי לו הודעה אם יש טעם שאגיע (זה בסה"כ איחור של שעה) והוא החזיר לי שמחר יום חדש ושאגיע מחר. ברצוני לדעת , האם מותר למעסיק שלי פשוט להחליט שאני לא יבוא לעבודה ועל חשבון מי אמור להיות היום הזה? על חשבוני או על חשבונו?תודה רבה מראש...אורטל
השעיית עובדת בהריון
עו"ד שי בן נתן
01/05/13
לא ניתן להכתיב למעסיק מהן שעות העבודה שעובד יגיע לעבודתו. יחד עם זאת, מעסיק גם אינו רשאי להשעות עובד מעבודתו ועל כן עליו לשלם לא יום חופשה עבור יום ההשעיה או שכר עבודה עבור יום זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?