האם מעביד יכול לחייב גננת לחתום על הצהרת בריאות לפני פיטוריה?
האם חובתי לחתום על הצהרת בריאות?
rr
05/07/11
רציתי לברר שאלה דחופה:
אני גננת בגן פרטי בכפר סבא. המעביד שלי
נתן לי מכתב פיטורין בו הודיע שעבודתי תסתיים ביום 1.9.11.
כעת המעביד דורש שאחתום על הצהרת בריאות
(=שאלתי אותו בשביל מה, והוא ענה שזה כאילו הכרחי לצורך הרשיונות של הגן) ואודיע
כי אם לא אחתום – הוא לא ישלם לי את המשכורת.
השאלה : האם הוא יכול לאלץ אותי – כעת,
בסוף שנה, וכאשר אני אמורה לסיים את העבודה לפני התחלת שנה"ל הבאה – לחתום על
כזה טופס (במיוחד שאני חוששת שזה "תרגיל" – שכן הודעתי לו שהוא חייב לתת
לי פיצויים על נזקים בריאותיים שנגרמו לי בגללו – ולכן הוא רוצה שאחתום על כזה
טופס בכדי "לבטח" את עצמו)
אני גננת בגן פרטי בכפר סבא. המעביד שלי
נתן לי מכתב פיטורין בו הודיע שעבודתי תסתיים ביום 1.9.11.
כעת המעביד דורש שאחתום על הצהרת בריאות
(=שאלתי אותו בשביל מה, והוא ענה שזה כאילו הכרחי לצורך הרשיונות של הגן) ואודיע
כי אם לא אחתום – הוא לא ישלם לי את המשכורת.
השאלה : האם הוא יכול לאלץ אותי – כעת,
בסוף שנה, וכאשר אני אמורה לסיים את העבודה לפני התחלת שנה"ל הבאה – לחתום על
כזה טופס (במיוחד שאני חוששת שזה "תרגיל" – שכן הודעתי לו שהוא חייב לתת
לי פיצויים על נזקים בריאותיים שנגרמו לי בגללו – ולכן הוא רוצה שאחתום על כזה
טופס בכדי "לבטח" את עצמו)
חתימה על הצהרת בריאות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
06/07/11
את לא חייבת לחתום על הצהרת בריאות בסיום עבודתך, והמעסיק לא יכול להתנות כל תשלום לו את זכאית בחתימה כזו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
זכאות להפסקה בעבודה
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם עיריית אריאל מחויבת לקבל אותי לעבודה עם אותם תנאים?