דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ועד הבית נחשב כמעסיק במקרה של פיטורין של מנקה?

האם ועד הבית נחשב כמעסיק במקרה של פיטורין של מנקה?

| ⟳

האם ועד הבית נחשב כמעסיק?

אלמוני 16/09/13

אם נכרת הסכם בין ועד בית למנקה כי לא תיהיה לו כל בקשה לגבי תשלום ביטוח לאומי, פנסיה וכד' וועד הבית פיטר את המנקה (מנקה את הבניין פעמיים בשבוע) לאחר 6 שנים (מתוכם הוא עובד שנתיים עם חשבוניות).

האם הוא יוכל לתבוע את ועד הבית בגין פיצוי בעקבות יחסי עובד-מעביד?

ועד הבית

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 16/09/13

כן ועד הבית נחשב כמעסיק לכל דבר וענין והסכם שכזה או הסעיפים בו לא חוקיים ולכן לא יתפסו בבית הדין.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי