האם דרישת איסור עיסוק למשך 12 חודשים היא חוקית כתנאי קבלה לעבודה?
האם דרישה לאיסור עיסוק בתחום היא חוקית כתנאי קבלה
אודי
16/07/12
האם הדרישה, המוצבת כתנאי לקבלה לעבודה מסוימת, לפיה נאסר על העובד לעסוק בתחום בו הוא נשכר למשך 12 חודשים היא חוקית?
איסור עיסוק
עו"ד עדי פריאנטי
16/07/12
סעיף של איסור תחרות הוא לגיטימי במידה והוא מדתי. ז"א שבעבור אי עיסוקך לעבוד במשך שנה מעת סיום העבודה תפוצה בשכר כלשהו או שאיסור העבודה הוא לתחום גאוגרפי מסויים וכו'.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?