כיצד ניתן לקנוס עובד על גניבה אם פוטר מיידית?
האם באפשרותי לקנוס עובד?
ואדים
25/08/16
שלום רב, אני קבלן שליחויות והפצה ונותן שירות לבנקים. העובד שלי אחד
הנהגים נתפס על גניבה באחד הסניפים של חבילות קפה וסוכר ועוד כמה דברים. הבחור עובד
אצלי כ4 חודשים וחתום על חוזה עבודה מסודר. כמו כן העובד עבר בדיקת פוליגרף לפני
תחילת העבודה. אני כמעט נשארתי ללא עבודה בגלל המקרה. כמו כן הבנק לא רוצה יותר
לראות את העובד וסגר לא את כל האישורים. אני פיטרתי אותו במיידית ואכשיו אני נאלץ
לעסיק קבלן משנה שעולה לי הרבה מאוד כסף עד שאמצע נהג אחר. האם אני יכול לקנוס את
העובד על העבירה הזאת ובאיזה סכום? תודה רבה
הנהגים נתפס על גניבה באחד הסניפים של חבילות קפה וסוכר ועוד כמה דברים. הבחור עובד
אצלי כ4 חודשים וחתום על חוזה עבודה מסודר. כמו כן העובד עבר בדיקת פוליגרף לפני
תחילת העבודה. אני כמעט נשארתי ללא עבודה בגלל המקרה. כמו כן הבנק לא רוצה יותר
לראות את העובד וסגר לא את כל האישורים. אני פיטרתי אותו במיידית ואכשיו אני נאלץ
לעסיק קבלן משנה שעולה לי הרבה מאוד כסף עד שאמצע נהג אחר. האם אני יכול לקנוס את
העובד על העבירה הזאת ובאיזה סכום? תודה רבה
קנס לעובד
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/08/16
אינך רשאי לקנוס עובד.
מעבר לכך, מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני. לא נכון יהיה לטפל בעניין באמצעות שאלות בפורום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
חישוב ימי חופשה