האם המעסיק יכול לקצר את תקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרות?
דרישה לתקן עבודה לאחר התפטרות וסיום העב'
יסמין
02/05/11
שלום,
התפטרתי ונתתי הודעה מוקדמת לסיום עבודה של חודש במקום 4 ימים כנדרש ע"מ לסיים במקום העבודה בצורה מכובדת. יש לי 2 שאלות:
1. האם הבוס שלי יכול לתקן את תקופת ההודעה המוקדמת ולסיים אותה מוקדם ממה שכתבתי במכתב והוא קיבל (שבועיים לפני סיום העבודה הוא החליט לקצר לי את תק' ההודעה המוקדמת)
2. האם לאחר סיום העבודה יכול הבוס שלי לטעון כי לא סיימתי כראוי וכי הוא דורש ממני לתקן דברים ובמידה ולא יעכב לי את המשכורת או יוריד לי שכר?
תודה רבה!!
התפטרתי ונתתי הודעה מוקדמת לסיום עבודה של חודש במקום 4 ימים כנדרש ע"מ לסיים במקום העבודה בצורה מכובדת. יש לי 2 שאלות:
1. האם הבוס שלי יכול לתקן את תקופת ההודעה המוקדמת ולסיים אותה מוקדם ממה שכתבתי במכתב והוא קיבל (שבועיים לפני סיום העבודה הוא החליט לקצר לי את תק' ההודעה המוקדמת)
2. האם לאחר סיום העבודה יכול הבוס שלי לטעון כי לא סיימתי כראוי וכי הוא דורש ממני לתקן דברים ובמידה ולא יעכב לי את המשכורת או יוריד לי שכר?
תודה רבה!!
תיקון תקופת הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
03/05/11
1. כן. המעסיק יכול להודיע לך כי הוא מוותר על עבודתך ויהיה חייב בתשלום רק עבור תקופת ההודעה המוקדמת אליה הוא מחוייב על פי חוק.
2. לא. עם סיום העבודה נשלמו חובותייך כלפי המעסיק ואם יעכב את תשלום שכרך וזכויותייך או לא ישלם אותו במלואו הוא מסתכן בתביעה לפיצויי הלנה.
2. לא. עם סיום העבודה נשלמו חובותייך כלפי המעסיק ואם יעכב את תשלום שכרך וזכויותייך או לא ישלם אותו במלואו הוא מסתכן בתביעה לפיצויי הלנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
זכאות להפסקה בעבודה
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
גרימת נזק במסגרת העבודה
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?