האם עובד יכול לדרוש דמי מחלה ללא אישור רפואי?
דמי מחלה
נטע
22/11/09
ימי מחלה: אני חשבת שכר : לפעמים עובד לא מגיע לעבודה אם זה יום או יומיים וטוען שהיה חולה, ללא אישור מחלה. מה החוק מחייב: האם ללא אישור מחלה אני לא יכולה לנהוג לפי חוק דמי מחלה. כלומר לקזז ביתרת חופשה או לא לשלם כלל?
דמי מחלה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
22/11/09
אם טענת המחלה אינה מגובה באישור רפואי, העובד לא זכאי לדמי מחלה. במקרה כזה ניתן לקזז בימי החופש ואם אין לעובד ימי חופש (אי אפשר להכניס אותו למינוס ימי חופש) אזי ניכוי מהשכר עבור ימי היעדרותו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?