האם יש זכאות לדמי מחלה במהלך הודעה מוקדמת?
דמי מחלה בתקופת הודעה מוקדמת
אמיר
05/01/10
פוטרתי בסוף אוגוסט 2009, הודעה מוקדמת של 4 חודשים, עד 31.12.09
ביום 10.12.09 חליתי (נתגלו גרורות ממאירות) קיבלתי חופשת מחלה עד 31.12.09 , עם הפניה לרופא תעסוקה. העברתי למעביד את תעודת המחלה, והוא הודיע שאין לו מה לעשות עם זה. מה עושים?
תודה
ביום 10.12.09 חליתי (נתגלו גרורות ממאירות) קיבלתי חופשת מחלה עד 31.12.09 , עם הפניה לרופא תעסוקה. העברתי למעביד את תעודת המחלה, והוא הודיע שאין לו מה לעשות עם זה. מה עושים?
תודה
מחלה בהודעה מוקדמת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
05/01/10
ככלל, אסור לחפוף בין תקופת ההודעה המוקדמת למחלה
אם עובד מפוטר בזמן מחלה ימי ההודעה המוקדמת מתחילים להימנות רק לאחר תום ימי המחלה שצבר
המקרה שלך שונה - את קיבלת הודעה מוקדמת מעל ומעבר (4 חודשים במקום חודש) וחלית לקראת סופה, כלומר - לא פוטרת במהלך חופשת מחלה, ואין לכך תשובה חד משמעית
אם את עדיין עובדת אצל המעסיק בתקופת ההודעה המוקדמת הרי שאת זכאית לתשלום ימי המחלה אבל השאלה אם זה משתךם לך כי בהודעה מוקדמת מקבלים שכר מחלה ודמי מחלה הינם שכר מופחת.
בכל מקרה תרגישי טוב ותחלימי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם עובד מפוטר בזמן מחלה ימי ההודעה המוקדמת מתחילים להימנות רק לאחר תום ימי המחלה שצבר
המקרה שלך שונה - את קיבלת הודעה מוקדמת מעל ומעבר (4 חודשים במקום חודש) וחלית לקראת סופה, כלומר - לא פוטרת במהלך חופשת מחלה, ואין לכך תשובה חד משמעית
אם את עדיין עובדת אצל המעסיק בתקופת ההודעה המוקדמת הרי שאת זכאית לתשלום ימי המחלה אבל השאלה אם זה משתךם לך כי בהודעה מוקדמת מקבלים שכר מחלה ודמי מחלה הינם שכר מופחת.
בכל מקרה תרגישי טוב ותחלימי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
