דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה והאם אי תשלום נחשב להלנת שכר?

האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה והאם אי תשלום נחשב להלנת שכר?

| ⟳

דמי מחלה בהלנתשכר

אפרים 05/12/10

שלום לחברי הפורוםמעסיקי אינו מוכן לשלם דמי מחלה הקבועים בחוק.שאלתי היא: 1. האם הוא חייב לשלם ימי מחלה כחוק ואם ישנוחוק התיישנות לגבי דמי מחלה? 2. האם אי תשלום דמי מחלה נכללבחוק הלנת שכר?בתודה מראשאפרים

דמי מחלה- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 05/12/10

1. המעסיק חייב לשלם דמי מחלה כחוק. ההתיישנות היא 7 שנים כלומר אתה יכול לתבוע את דמי המחלה עד 7 שנים לאחר המועד שבו קמה זכאותך. שים לב שהתביעה לפיצויי הלנה מתיישנת אחרי שנה.
2. כן. דמי מחלה הם שכר עבודה לכל דבר.

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי