האם אני זכאית לדמי לידה אם עבדתי אצל מספר מעסיקים?

|

דמי לידה -העסקה לא רציפה אצל 2 מעסיקים.

איילה 14/06/11
שלום רב.
האם היני זכאית לדמי לידה ומה הי תקופת זכאות אם לפני הלידה עבדתי אצל כמה מעסיקים כלדקמן :
1.מעביד א' 25/3/10 עד 7/10 לא כולל
2.מעביד ב' 15/08/10 עד 12/01/10
3.מעביד ג' מ27/3/11 בינתן כי אמשיך לעבודעד מועד הלידה הצפוי שבוע 38 חודש .09/11
ב' האם אהיה גם זכאית במידה ואפסיק לעבוד בחודש 07/11 אצל מעביד ג' והאם משתנה תקופת זכאות במקרה כזה?
תודה.

דמי לידה-היום הקובע

אורנה 15/06/11
שלום לך,

דמי לידה ישולמו ליולדת שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופות עבודה כמפורט להלן:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע


היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההריון שהסתיים בלידה

כל חודש עבודה,גם חלקי נלקח בחשבון במנין הימים.

אין משמעות לשינוי מקום העבודה/מעסיק,
כל עוד יש צבירה של חודשי עבודה כנ"ל.

הפסקת העבודה בחודש 7/2011 לאחר צבירת חודשי עבודה כנ"ל,
שומרת על זכאותך לדמי לידה.

ראי מאמר בנושא דמי לידה מצורף מטה.

בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן