האם ביטוח לאומי יכיר במשכורת הנוספת לצורך דמי לידה?

|

דמי לידה / דמי אבטלה

שירה 19/04/12
אני צריכה ללדת בעוד כחודשיים וחצי.
הינני עובדת במשרה מלאה כבר למעלה משלוש שנים ברציפות.
לאחרונה - לפני כחודש וחצי, התחלתי לעבוד במשרה נוספת בשעות הערב - במשכורת נמוכה יחסית , אולם לקחתי את המשרה רק בשביל שיהיה לי תוספת לדמי לידה, ולאחר מכן - לדמי אבטלה.
האם ביטוח לאומי לא יערים קשיים בכל מה שנוגע למשכורת הנוספת שאני מקבלת ויתן לי דמי לידה עליהם?
כמו כן - באם אקבל אח"כ דמי אבטלה - זה ייחשב לי כדמי אבטלה?

חישוב שכר לצורך הזכאות לדמי לידה

עו"ד סיגלית שאלתיאל 20/04/12
שלום לך,

ככל שלא תהיה בעיות בהמצאת תלושים המעדים על קיום יחסי עובד-מעביד אמיתיים. לא אמורה להיות בעיה.

לא ברורה כוונתך בשאלתך השנייה.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן