האם מעסיק יכול לקבוע אחוז משרה על דעת עצמו?
דמי הבראה
תומר
28/03/16
שלום רב ,
אני מאמן ספורט באגודה . עובד עפ"י שכר גלובלי כ 6000 ש"ח בחודש . מאמן מספר קבוצות
אני מסיים שנה רביעית במועדון ,קיבלתי עכשיו דמי הבראה .
המעסיק קבע שאחוז המשרה שלי 34% , האם מעסיק יכול לקבוע על דעת עצמו אחוז משרה ?
כמו כן מספר שנים לא מעודכן לי ימי חופשה ומחלה בתלוש שכר , למרות פניותיי הרבות למעסיק .
האם מדובר בהלנת שכר ?
אני מאמן ספורט באגודה . עובד עפ"י שכר גלובלי כ 6000 ש"ח בחודש . מאמן מספר קבוצות
אני מסיים שנה רביעית במועדון ,קיבלתי עכשיו דמי הבראה .
המעסיק קבע שאחוז המשרה שלי 34% , האם מעסיק יכול לקבוע על דעת עצמו אחוז משרה ?
כמו כן מספר שנים לא מעודכן לי ימי חופשה ומחלה בתלוש שכר , למרות פניותיי הרבות למעסיק .
האם מדובר בהלנת שכר ?
תיקונים בתלוש השכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/03/16
הי, ראשית שכר של 6,000 יכול להיות גם באחוז משרה חלקי ולא דווקא באחוז משרה משתנה. ולכן יש לחשב את אחז משרתך. אחוז המשרה מחושב לפי שעות עבודה בפועל שבועיות מול 43 שעות או ברמה החודשית שעות עבודה בפועל חלקי 186 שעות. אי עדכון ימי מחלה וחופשה מהווה עבירה על חוק הגנת השכר ותיקון 24 לחוק אבל אין הלנה על רכיבים אלה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?