האם המכללה פועלת כשורה בתשלום דמי הבראה למרצה מן החוץ?
דמי הבראה
ארנון מדמוני
03/02/10
שלום ,אני מועסק מזה 5 שנים כ"מרצה מן החוץ" במכללה אקדמית.לאחרונה הוסבה תשומת ליבי לכך שלא משולמים עבורים דמי הבראה. פניתי בעניין לחשבת השכר של המכללה , והיא הסבירה לי שהמכללה נאחזת בסעיף בחוק המחייב תשלום דמי הבראה לאחר עבודה רציפה במשך שנה, ואילו אני כ"מרצה מן החוץ" מועסק 8 חודשים כל שנה ( שמתי לב שבתלוש השכר רשום: " הותק אצל המעסיק כוללגם תקופות של אי עבודה!!!" )שאלתי היא : האם המכללה פועלת כשורה במקרה זה ?והאם העניין הוא חד משמעי ?תודה
דמי הבראה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
03/02/10
הפסקה של עד 3 חודשים לא מנתקת יחסי עבודה ומעבר לכך כן
רק שנת עבודה רצופה מזכה בדמי הבראה
אם עבדת 8 חודשים, הפסקת לחודשיים, ואח"כ עבדת עוד ארבעה - יש לך שנת עבודה מלאה ואתה זכאי (12 חודשי עבודה רצופים)
במקרה שלך יש נתק של 4 חודשים ולכן לא מחברים את התקופות ואתה למעשה לא משלים שנה רצופה
כלומר על פניו אתה לא זכאי
נקודת האור היחידה היא אותו ציון בתלוש לפיו הוותק נמשך גם בתקופות אי עבודה אבל זה לא נראה לי מספיק חזק לבסס עליו דרישה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
רק שנת עבודה רצופה מזכה בדמי הבראה
אם עבדת 8 חודשים, הפסקת לחודשיים, ואח"כ עבדת עוד ארבעה - יש לך שנת עבודה מלאה ואתה זכאי (12 חודשי עבודה רצופים)
במקרה שלך יש נתק של 4 חודשים ולכן לא מחברים את התקופות ואתה למעשה לא משלים שנה רצופה
כלומר על פניו אתה לא זכאי
נקודת האור היחידה היא אותו ציון בתלוש לפיו הוותק נמשך גם בתקופות אי עבודה אבל זה לא נראה לי מספיק חזק לבסס עליו דרישה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
שעות נוספות
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?