כיצד יש לקבל דמי הבראה ותלושי שכר בעבודה במשרד עורכי דין?

|

דמי הבראה ותלושי שכר

עובדת 25/06/12
אני עובדת במשרד עורכי דין מזה למעלה משנה ( כשנה ו- 3 חודשים לערך). טרם קיבלתי דמי הבראה אשמח לקבל תשובה האם אני צריכה לפנות למעסיק שלי ומתי אני אמורה לקבל זאת ( למיטב ידיעתי כעבור שנה מקבלים).

לעניין תלושי שכר - מה הנוהל לגבי תלושי שכר ומתי אמורים לקבל שכן המעסיק שלי מוסר לי תלושי שכר כל 4 חודשים.

חופשות ומחלה: אשמח לקבל תשובתכם כמה מגיע לי חופשת מחלה וחופשה בשנה הראשונה. אציין כי מעסיק מחשב לי ימי מחלה ע"ח ימי חופשה האם זה מותר? ואיך ניתן לתקוף זאת

אודה לתשובתכם המהירה בתודה רבה

זכויות סוציאליות

עו"ד עדי פריאנטי 25/06/12
ראשית תלוש שכר יחד עם השכר צריך ךהתקבל כל חודש ולא יאוחר מה- 9 לכל חודש. הבראה יש לקבל החל מצבירת וותק של שנה , ימי מחלה צוברים יום וחצי לכל חודש ויום חופשה אחד בכל חודש. כל זאת במידה ואת עובדת משרה מלאה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן