האם ניתן להאריך את תקופת ההודעה המוקדמת לפיטורים אם לא קיבלתי הודעה מדויקת?
דיני עבודה-חוק הודעה מראש לפיצויי פיטורין
אירית מאור
29/07/10
שלום!
פוטרתי וחוץ משיחה טלפונית עם משאבי אנוש על מועד תחילת תקופת ההודעה מראש, לא קיבלתי מהמעביד הודעה על מועד מדוייק לסיום עבודתי. שבוע לפני מועד הסיום (לדברי המעביד) תוך כדי שיחה בנושא אחר לחלוטין, מתברר שנותר לי רק שבוע. האם ניתן לעשות משהו בנושא כדי להאריך את התקופה?
פוטרתי וחוץ משיחה טלפונית עם משאבי אנוש על מועד תחילת תקופת ההודעה מראש, לא קיבלתי מהמעביד הודעה על מועד מדוייק לסיום עבודתי. שבוע לפני מועד הסיום (לדברי המעביד) תוך כדי שיחה בנושא אחר לחלוטין, מתברר שנותר לי רק שבוע. האם ניתן לעשות משהו בנושא כדי להאריך את התקופה?
הודעה מוקדמת- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/07/10
אם פוטרת ואין על כך מחלוקת אז מועד ההודעה המוקדמת מתחיל ממועד ההודעה על פיטורים. בנוסף משאבי אנוש אמרו לך מתי מתחיל המועד, את יודעת כמה ימים תקופת ההודעה המוקדמת שלך אז מה הבעיה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?