מהו גיל הפרישה לנשים שנולדו בשנת 1947 לפי דיני העבודה?
דיני עבודה – גיל פרישה לנשים משנת לידה 1947
חיים
05/01/10
האם ציטוט החוק שלהלן נכון?
גיל פרישה לנשים וגברים הוא כיום 67 לגבי נשים שנולדו בשנת 1947 יש את הזכות לפי בחירתן - לפרוש בגיל 62 למעביד אין זכות לסיים את עבודת האישה לפני מלאת לה 67 שנים על בסיס החוק החדש של פרישה מדורגת אישה יכולה להמשיך לעבוד עד גיל 67 - על פי חוק - אלא אם פותרה על ידי המעביד
גיל פרישה לנשים וגברים הוא כיום 67 לגבי נשים שנולדו בשנת 1947 יש את הזכות לפי בחירתן - לפרוש בגיל 62 למעביד אין זכות לסיים את עבודת האישה לפני מלאת לה 67 שנים על בסיס החוק החדש של פרישה מדורגת אישה יכולה להמשיך לעבוד עד גיל 67 - על פי חוק - אלא אם פותרה על ידי המעביד
גיל פרישה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
05/01/10
גיל פרישה חובה לגברים ונשים - 67
גיל בו האישה יכולה לפרוש מעבודתה ולקבל מענק פרישה - 62
שאלת לגבי אישה שנולדה בשנת 1947 - החוק מתייחס לכאלו שנולדו ממאי 1947 וכאלו שנולדו לפני - נא להבהיר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
גיל בו האישה יכולה לפרוש מעבודתה ולקבל מענק פרישה - 62
שאלת לגבי אישה שנולדה בשנת 1947 - החוק מתייחס לכאלו שנולדו ממאי 1947 וכאלו שנולדו לפני - נא להבהיר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
מסמכי סיום העסקה
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?