דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר למעסיק להחתים עובד על התחייבות לתקופת עבודה של שלוש שנים?

האם מותר למעסיק להחתים עובד על התחייבות לתקופת עבודה של שלוש שנים?

| ⟳

דחוף התחיבות על תקופת העסקה

חזי 06/12/15

אם מותר חוקית למעביד להחתים את העובד על התחייבות לתקופת עבודה, נניח התחייבות לשלוש שנים בטענה שהחצי שנה הראשונה של העבודה היא הכשרה מקצועית ולכן הוא מעוניין להתחייבות לתקופת עבודה מסוימת?

ואם העובד חתם על מסמך כזה, האם אכן יש לזה משמעות ולא יכול לעזוב את העבודה באמצע? (מעוניין לעזוב מסיבה מוצדקת)

החמת עובד על מינימום תקופת עבודה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 07/12/15

ההתחייבות תקפה רק באם המעסיק ביצע לעובד הכשרה מקצועית ואז הדבר תלוי הכשרה המקצועית, בהיקפה, בהשקעתה וכו'.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי