האם גיסי חייב בהודעה מוקדמת של חודש או 16 ימים לפי הוותק שלו?

|

דחוף הודעה מוקדמת

שרית 31/01/10
שלום
גיסי עובד במקום מסויים שנה וארבעה חודשים הוא מקבל שכר לפי שעות אך המשכורת משולמתץ לו אחת לחודש בתלוש. האם הוא נחשב עובד בשכר או עובד במשכורת לצורך מתן הודעה מוקדמת? העניין הוא שהוא רוצה להתפטר כי מצא עבודה חדשה והם דורשים ממנו חודש הודעה מוקדמת. האם זה תקין או שיש מצב שהוא עובד בשכר ואז יכול להודיע שבועיים מראש??? מה המשמעות של אי מתן הודעה כזו מבחינתו?

הודעה מוקדמת

עו"ד רענן קריב מנהל 31/01/10
לפי התיאור גיסך נחשב עובד בשכר, ועובד בשכר בותק של שנה וארבעה חודשים חייב בהודעה מוקדמת של 16 יום (ולא שבועיים). אי מתן הודעה מוקדמת יאפשר למעסיק לנכות את תקופת ההודעה המוקדמת שלא ניתנה מהתשלום האחרון שיגיע לו.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הודעה מוקדמת- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 01/02/10
עובד שבסיס השכר שלו הוא שעתי הוא עובד בשכר ולפי הותק שלו הוא חייב בהודעה מוקדמת של 16 ימים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן