האם אי תשלום חלקי מהשכר נחשב להלנת שכר לפי החוק?
גם אי תשלום רק חלק מהשכר נחשב הלנת שכר?
רונית
08/07/13
ועוד שאלה, בסעיף הלנת שכר, יש התיישנות של 3 שנים במקרה של הלנת שכר 3 חודשים רצופים בתוך 12 חודשים, האם אפשר לקבל פירוש? אם עבדתי במקום העבודה רק 6 חודשים אז הסעיף הזה לא רלוונטי לגביי?
הלנת שכר
עו"ד עדי פריאנטי
18/07/13
אין זה חשוב מה לגבי פרשנות הסעיעף - החוק מאפשר תביעה של הלנת שכר והחוק הוא קוגנטי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
מהן ההשלכות המשפטיות של ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילתו?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?