האם המהלך של המלון להפחית שכר לשבתות עבור עובדים שאינם יהודים חוקי?

Question

שלום
אני עובד במלון גדול שנרכש לאחרונה על ידי רשת פתאל. אני עובד במלון למעלה מ-18 שנים. במהלך כל השנים האלו הייתי עובד בשבתות וחגים, שבמהלכם הייתי מקבל 150% שעות שבת. לאחרונה, נפוצה שמועה, שמעכשיו, רק יהודים הולכים להרוויח 150% שכר בשבתות וחגים, וכל בעלי הדתות האחרות ירוויחו 100% בלבד, ולא יקבלו שום תוספת שכר. הנוצרים והמוסלמים הולכים לקבל תוספת רק בימי חופש והחגים שלהם בלבד. מהלך זה הוא גזעני, מפלה, ונוגד את מגילת העצמאות. מנהלת חשבונות, של אותו מלון בתל-אביב, אמרה שזה רשמי ושהשמועות אמיתיות. אני שייך לדת הנוצרית. האם המהלך של אותו מלון חוקי?

עו"ד דרור חייק · Accepted Answer

פשוט שטויות
אל תתרגש יותר מדי עם מגילת העצמאות והשוויון
יום המנוחה הרשמי במדינת ישראל הוא יום שבת ליהודים
לגבי שאר הדתות נקבע בחוק שיום המנוחה שלהם הוא יום שישי, או שבת, או ראשון - לפי מה שמקובל עליהם
לכל אחד מגיע יום מנוחה בשבוע (36 שעות רצוף) ואם הוא עובד ביום זה הוא זכאי ל-150% על כל שעה
אם אתה נוצרי ויום המנוחה שלך הוא שבת ועבדת בשבת - תקבל 150%, אם הוא ראשון ועבדת בשבת - תקבל רגיל ובראשון עבור עבודה תקבל 150%

נראה לי דמיוני שרשת פתאל תנהג כפי שאתה מתאר

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

האם המהלך של המלון להפחית שכר לשבתות עבור עובדים שאינם יהודים חוקי?

ביטול שעות שבת על רקע גזעני

עבודה בשבת - דיני עבודה